פנסיה וביטוח

הפרשות לפנסיה בתלוש: איך לוודא שמפקידים לך מספיק

צוות נטו·22 במרץ 2026·11 דקות קריאה

בישראל קיימת חובת פנסיה מחייבת לעובדים שכירים, והמעסיקים והעובדים מפקידים שניהם לקופה בשיעורים קבועים. אך בפועל, טעויות נפוצות בהפרשות בתלושי השכר מצטברות לנזקים ארוכי טווח.

מה המעסיק חייב להפריש

על פי צו ההרחבה לפנסיה חובה, שיעורי ההפרשה המינימליים הם: כ-6% ניכוי עובד לפנסיה, כ-6.5%-7.5% על חשבון המעסיק (תגמולים), וכ-6%-8.33% לפיצויי פיטורים על חשבון המעסיק.

בדיקת תקינות ההפרשה בפועל

לא די לראות ניכוי בתלוש. צריך להשוות בין תלושי השכר לבין הדוחות מהקופות, ולבדוק האם מה שנוכה אכן הופקד, באיזה מועד, ועל איזה שכר.

שאלות נפוצות

האם המעסיק יכול להפריש פחות מהמינימום הקבוע?

לא. צו ההרחבה לפנסיה חובה קובע שיעורים מינימליים שאינם ניתנים להרעה.

האם בונוס שנתי נכנס לחישוב השכר המבוטח לפנסיה?

לעיתים כן ולעיתים לא — תלוי בהסכם הקיבוצי והרלוונטי.

רוצים לבדוק את התלוש שלכם?

נטו מזהה 112 בעיות נפוצות בתלושי שכר — בדקו בחינם

התחילו עכשיו בחינם